Made on
Tilda
İşletmenizin hukuki güvenliğini şansa bırakmayın. İş sözleşmelerinin hazırlanması, fesih süreçlerinin güvenli yönetimi ve önleyici hukuk danışmanlığı ile siz sadece şirketinizi büyütmeye odaklanın.
Hukuki Risk Analizi Talep Edinİşçi-işveren uyuşmazlıkları, eksik düzenlenen tutanaklar, mevzuata aykırı sözleşmeler veya usulsüz işten çıkarmalar şirketler için telafisi zor tazminat yükleri doğurur. Mahkemelerde kaybedilen davaların çoğu "haklı olmamaktan" değil, "hukuki altyapının eksik olmasından" kaynaklanır.
Biz işletmenizin hukuki kalkanı olarak devreye giriyoruz. Tüm insan kaynakları süreçlerinizi yasal güvence altına alıyor, dava risklerini daha doğmadan ortadan kaldırıyor ve yöneticilerinizin üzerindeki yasal stresi alıyoruz. Riskleri biz yönetelim, siz ticari hedeflerinize ulaşın.
Sektörünüze, işletmenizin yapısına ve pozisyonlara özel; belirli/belirsiz süreli iş sözleşmeleri, gizlilik ve rekabet yasağı protokollerinin yasal mevzuata uygun tasarlanması.
Performans düşüklüğü, haklı neden veya işletmesel kararlarla yapılacak işten çıkarmalarda; savunma istemi, ihtarname ve fesih bildirim süreçlerinin hatasız yönetilmesi.
Disiplin yönetmeliklerinin oluşturulması, puantaj ve mesai kayıt sistemlerinin hukuki denetimi ile işçi özlük dosyalarının İş Kanunu'na uygun hale getirilmesi.
Eski çalışanlarınız tarafından açılan işe iade, kıdem, ihbar ve fazla mesai davalarında ile zorunlu arabuluculuk görüşmelerinde şirketin menfaatlerinin en üst düzeyde korunması.
İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) süreçlerinin hukuki boyutunun denetlenmesi ve olası iş kazaları sonrasında doğabilecek cezai/hukuki sorumluluk süreçlerinin anında yönetilmesi.
Dava süreçlerinin uzunluğu ve maliyetinden kurtulmak için arabuluculuk süreçlerinde etkin uzlaşma stratejileri üretiyoruz.
Arabuluculuk HizmetimizDalaman, Fethiye, Ortaca ve Marmaris bölgesi; sezonluk (mevsimlik) işçilerin, vardiyalı çalışma sistemlerinin ve esnek mesailerin en yoğun olduğu bölgelerdir.
Standart iş sözleşmeleri bölgenin dinamiklerini karşılamaz. Oteller, havacılık şirketleri ve restoranlar için askıya alma sözleşmeleri, denkleştirme esaslı mesai uygulamaları ve mevsimlik iş sözleşmeleri konusunda "içeriden" bir tecrübeyle hizmet veriyoruz.
Mevcut tüm iş sözleşmelerinizi, özlük dosyalarınızı, çalışma koşullarınızı ve şirket yönetmeliklerinizi inceleyerek yasal risklerinizi ve açıklarınızı tespit ediyoruz.
Tespit edilen risklere karşı yeni sözleşme şablonları oluşturuyor, tutanak ve ihtarname standartlarını belirliyor, şirketinizi yasal normlara tam uyumlu hale getiriyoruz.
İşe alımdan işten çıkarmaya kadar günlük tüm İK süreçlerinizde anlık hukuki destek veriyor, şirketinizin hata yapmasını ve dava edilmesini önlüyoruz.
Bir davanın şirketinize maliyeti, önleyici hukuki danışmanlık hizmetinden her zaman çok daha yüksektir. İşletmenizin mevcut durumunu değerlendirmek ve randevu almak için bugün bizimle iletişime geçin.
Kurumsal Danışmanlık Talebi Oluşturun