Made on
Tilda
Fethiye, Ölüdeniz, Çalış ve Göcek bölgesinde; yıllarca verdiğiniz emeğin karşılığını işverende bırakmayın. Haksız işten çıkarma veya haklı istifa durumlarında tazminatınızı son kuruşuna kadar yasal yollarla tahsil ediyoruz.
Fethiye, Çalış, Hisarönü ve Ölüdeniz bölgesindeki oteller, eğlence mekanları, denizcilik ve turizm şirketleri yüksek sezonda durmaksızın çalışır. Ancak sezon sonu yaklaştığında işverenlerin en sık başvurduğu taktik; personeli tazminatsız göndermek için "istifa dilekçesi imzalatmaya zorlamak", girdi-çıktı yapmak veya asılsız tutanaklar tutarak sözleşmeyi feshetmektir.
Kıdem tazminatı davası bir "lütuf" değil, yıllarca o işletmeye kazandırdığınız emeğin yasal karşılığıdır. Eğer içeride ödenmeyen mesaileriniz varsa, sigortanız asgari ücretten yatıyor veya elden maaş alıyorsanız; işveren sizi kovmasa bile "haklı nedenle istifa edip" tazminatınızı dava veya arabuluculuk yoluyla tam olarak alabilirsiniz.
"Bölgedeki işleyişi sadece kanun maddelerinden değil, pratik saha gerçeklerinden biliyoruz. Hatalı belgelere imza atmadan önce mutlaka Fethiye irtibat ofisimizle iletişime geçin."
İşten ayrılma şeklinize göre değişen stratejilerle kıdem tazminatı arabuluculuk ve dava süreçlerinizi yürütüyoruz.
"Performansın düşük", "Küçülmeye gidiyoruz" veya sahte tutanaklar ileri sürülerek işten çıkarıldığınızda, 1 yıllık kıdeminiz varsa hem kıdem hem ihbar tazminatınızın tahsilini sağlıyoruz.
İşveren sizi yıldırmaya çalışıyorsa, maaş/mesai haklarınız verilmiyor veya mobbing görüyorsanız; sizin adınıza Noter'den ihtarname çekerek "haklı fesih" yapıyor ve istifa etseniz dahi tazminatınızı alıyoruz.
Fethiye ve Ölüdeniz bölgesinde sık görülen "asgari ücret bankadan, kalanı elden" uygulaması nedeniyle tazminatınız eksik yatırıldıysa, gerçek maaşınızı mahkemede kanıtlayıp aradaki "bakiye tazminat" farkını faiziyle alıyoruz.
Otellerde arka arkaya çalışıp sezon sonu sözleşmesi askıya alınan işçilerin birikmiş tüm yıllarının toplam kıdemini talep ediyoruz. Sizin bilginiz dışında yapılan yasadışı girdi-çıktılar tazminat hakkınızı ortadan kaldırmaz.
Kıdem tazminatınız hesaplanırken işverenlerin sadece "çıplak asgari ücreti" baz alması yasadışıdır. Yol, yemek, prim, bahşiş (tip) gibi tüm düzenli gelirlerinizin eklendiği "Giydirilmiş Brüt Ücret" üzerinden işlem yapılmalıdır. Dosyanızı bizzat inceliyor, Fethiye'deki arabuluculuk masasında işverenin hatalı rakamlarına karşı hakkınızı tavizsiz şekilde savunuyoruz.
İstifa veya işten çıkarma evraklarına imza atmadan önce mutlaka hukuki değerlendirme alın.
Fethiye İrtibat Ofisi:
Akarca Mah. Mustafa Kemal Bulvarı No: 178/C Fethiye
Dalaman Merkez Ofis: Merkez Mah. Cengiz Topel 2 Sk. No: 11/5