Made on
Tilda
Muğla, Bodrum, Marmaris, Fethiye ve tüm ilçelerde; aynı işyerinde geçen yıllarınızın karşılığı olan kıdem tazminatınızı işverenin inisiyatifine bırakmayın. Haksız yere çıkarıldığınızda veya haklı nedenle istifa ettiğinizde yasal hakkınızı son kuruşuna kadar tahsil ediyoruz.
Muğla bölgesi, turizm, inşaat ve havacılık sektörlerinin yılın belirli dönemlerinde zirve yaptığı bir ekonomiye sahiptir. Bu durum, işverenlerin personeline karşı "sezon sonu girdi-çıktı yapma", "maaşı asgari ücretten gösterip elden ödeme" veya "kendi isteğimle ayrılıyorum (istifa)" dilekçesi imzalatmaya zorlama gibi haksız yöntemlere başvurmasına sebep olmaktadır.
Bir işçi olarak bilmelisiniz ki; işveren sizi işten çıkardığında (geçerli bir sebep yoksa) kıdem ve ihbar tazminatınızı ödemek zorundadır. Dahası, eğer maaşınız veya fazla mesainiz ödenmiyorsa, kendi isteğinizle (haklı nedenle) istifa etseniz bile kıdem tazminatınızı alabilirsiniz.
"Muğla ve çevresinde yıllarca biriktirdiğiniz emeği, işverenin hatalı hesaplamalarına veya asılsız tutanaklarına kurban etmeyin. Güçlü bir hukuki temsil ile hakkınız olanı eksiksiz alın."
Kıdem tazminatına hak kazanmak için aynı işverene bağlı olarak en az 1 yıl çalışmış olmanız gerekmektedir. İşte tazminat doğuran temel durumlar:
İşveren sizi "performans düşüklüğü", "küçülme kararı" gibi bahanelerle veya geçerli hiçbir sebep sunmadan işten çıkarırsa, hem kıdem hem de ihbar tazminatınızı ödemekle yükümlüdür.
Maaşınız ödenmiyor, fazla mesai ücretleriniz verilmiyor, sigortanız eksik yatıyor veya mobbing görüyorsanız; Noter aracılığıyla çekeceğimiz ihtarname ile istifa ederek tazminatınızı alabilirsiniz.
İşveren tazminatınızı bordrodaki "asgari ücret" üzerinden hesaplayıp ödediyse ve gerçek maaşınız daha yüksekse (kalanı elden veriliyorsa), aradaki bakiye tazminat farkını açacağımız davayla tahsil ediyoruz.
Muğla otellerinde her sezon sonu çıkışınız verilip ertesi sezon tekrar işe alınıyorsanız, tüm bu çalışma süreleriniz birleşir. Sizin izniniz olmadan yapılan girdi-çıktılar tazminat hakkınızı yakmaz.
Kıdem tazminatı hesaplanırken sadece çıplak net maaşınız değil; yol, yemek, servis, prim, ikramiye gibi tüm düzenli yardımların eklendiği "Giydirilmiş Brüt Ücret" dikkate alınmalıdır. Arabuluculuk masasında işverenin hatalı veya eksik rakamlarına razı olmayın. Dosyanızı avukatımız bizzat inceler ve yasal üst limitten hesaplar.
İşten çıkarıldıysanız veya istifa etmeyi düşünüyorsanız, imza atmadan önce haklarınızı öğrenmek için bize yazın.
Merkez Mahallesi Cengiz Topel 2 Sk.
No: 11/5 Dalaman / Muğla
Fethiye İrtibat: Akarca Mah. Mustafa Kemal Blv. No: 178/C
Tüm Muğla ilçelerindeki kıdem tazminatı arabuluculuk ve dava süreçleri tarafımızca titizlikle takip edilmektedir.