Made on
Tilda
Dalaman, Ortaca ve Göcek bölgesinde; haksız işten çıkarmalar, ödenmeyen mesailer, kıdem tazminatı ve mobbinge karşı "sadece işçinin tarafında olan" güçlü hukuki temsil.
Dalaman; turizm tesisleri, havalimanı lojistiği ve hizmet sektörünün kalbidir. Bu bölgede çalışan binlerce işçi genellikle sezonluk sözleşmelerle, ağır mesai şartlarında ve çoğu zaman resmi tatillerde (bayramlarda) dinlenmeden çalışmaktadır. Sezon sonunda ise genellikle "sözleşmen askıya alındı" veya "kendi isteğimle ayrılıyorum (istifa)" gibi belgeler zorla imzalatılarak işçinin tazminat hakları gasp edilmektedir.
Öğrencilik yıllarımda Hilton Dalaman Sarıgerme Resort & Spa'da ön büro ve yeme-içme departmanlarında çalışmış biri olarak, otel ve hizmet sektöründeki işçilerin yaşadığı bu stresi, mobbingi ve haksızlıkları bizzat tecrübe ettim.
"Bir işçi avukatı olarak en büyük amacım; Dalaman bölgesinde alın teri döken çalışanların, büyük oteller ve şirketler karşısında ezilmesini engellemek ve yasal haklarını son kuruşuna kadar masada veya mahkemede tahsil etmektir."
İşveren tarafından mağdur edildiğiniz her noktada, yasal güvenceniz olarak yanınızdayız.
İşten haksız yere çıkarıldığınızda veya haklı bir sebeple (maaş ödenmemesi vb.) istifa ettiğinizde içeride kalan tazminatınızın alınması.
Özellikle turizm sezonunda yaptığınız ama bordroda gösterilmeyen/ödenmeyen fazla çalışmalarınızın geriye dönük tahsili.
Dalaman ve çevresindeki otellerde sezonluk çalışan personelin "askıya alma" süreçlerinde yaşadığı hak kayıplarının önlenmesi.
İşsizlik maaşı almanızı engelleyen Kod-29 gibi sahte çıkış kodlarına ve asılsız savunma tutanaklarına karşı yasal mücadele.
İş mahkemelerinde davalar yıllar sürebilir. Bu nedenle ilk önceliğimiz; zorunlu arabuluculuk masasında işvereni yasal gerçeklerle yüzleştirmek ve tazminatınızı aylar değil haftalar içerisinde, en üst limitten nakit olarak tahsil etmektir. Size boş umutlar değil, net rakamlar ve şeffaf bir süreç vadediyoruz.
İmza atmadan önce dosyanızı getirin, haklarınızı ücretsiz değerlendirelim.